签协议后仍可举报老板违法行为。依据《劳动合同法》，单位不签劳动合同需支付二倍工资，违法严重。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签协议不妨碍举报。操作：1. 收集证据，如工资卡、出勤记录；2. 向劳动监察举报或申请仲裁；3. 对仲裁不服，准备材料起诉。确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到劳动纠纷，常见处理方式是先仲裁后诉讼。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径维护权益。
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