当保安不给结工资没签合同怎么办

保安未签合同且不给结工资，应依法维权。根据《劳动法》等，用人单位需签合同并按时支付工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安未签合同欠薪，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付工资并补签合同；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据；3. 或找调解组织调解，达成调解协议；4. 如仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。建议先与用人单位协商，无果则向劳动保障行政部门投诉，或寻求调解组织帮助，必要时提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。