可以请求2倍工资补偿。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未续签需支付双倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请2倍补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，要求续签合同并支付双倍工资；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为续签合同或申请仲裁。若双方有续签意愿，及时补签；若无法协商，劳动者可申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择。
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