公司用员工工资只买三险不买五险是否合法？
建德市律师网
2025-04-29
不合法，公司应为员工买全五险。依据《社会保险法》，公司未依法缴纳五险，员工可申请劳动仲裁并会胜诉。若公司未买全五险，在发生劳资纠纷时，员工将处于有利地位，公司可能面临法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司不买全五险的情况，常见处理方式有：向劳动监察部门举报、咨询专业律师、与资方协商。建议优先选择向劳动监察部门举报，若无效再寻求法律手段，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：首先，员工应与公司沟通，要求买全五险；其次，若沟通无果，可向劳动监察部门举报；最后，如仍不解决，可咨询律师并准备劳动仲裁材料。
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