因做私事被开除，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，无故辞退需付双倍经济补偿，严重违规则无补偿。未及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除赔偿需分情况。操作如下：1. 若无故被辞，收集证据，与雇主协商赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍经济补偿；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。严重违规则无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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