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合同到期公司不续签无固定期限合同的赔偿

吴亮律师2025-07-11建德市律师网

合同到期公司不续签无固定期限合同,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期不续签,公司应赔偿。操作如下:1. 核算工作年限,确定赔偿月数;2. 与公司协商赔偿金额;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果执行或起诉。
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合同到期不续签的常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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