没开离职证明算离职吗

建德市律师网 2025-05-18
没开离职证明不算正式离职,公司违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应在解除劳动合同时出具证明。不及时处理,可能影响劳动者就业及社保关系转移,造成不良后果。
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离职未开证明,常见处理方式是要求公司补开或申请劳动仲裁。若公司拒绝补开,劳动者可收集证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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离职需证明。操作如下:首先与公司沟通要求开具;若公司拒绝,收集劳动合同等证据;然后向劳动仲裁委提起仲裁,要求公司出具离职证明并赔偿损失。
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