如果领导不批辞职怎么和领导说

建德市律师网 2025-05-01
领导不批辞职,可依法通知解除。依据《劳动合同法》,正式员工提前30日书面通知即可解除,试用期提前3天。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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领导不批辞职,可书面通知解除。正式员工选提前30日通知,试用期选提前3天。根据具体情况选择合适方式,确保符合法律规定。
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领导不批可依法辞职。操作:1. 正式员工写辞职信,说明离职意愿及日期,提前30日交领导;2. 试用期员工同样写辞职信,但只需提前3天交;3. 保留递交证据,如邮件回执等,以防纠纷。
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