春节薪资发放按合同约定，法律无特别规定。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，春节薪资需按合同执行，否则可能构成违约，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节薪资按合同。操作：1. 查合同，按约定发；2. 合同不明，与员工协商，参考行业惯例；3. 确保发放合法，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节薪资处理常见方式为按合同约定发放。若合同无明确条款，应与员工协商确定，确保合法合规，避免劳动争议。
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