是否违法,我该怎么办?

建德市律师网 2025-04-17
公司无故扣最低工资违法。依据《劳动合同法》,单位应按时足额支付工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司扣工资,你可先与公司协商,要求解释并补发。协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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公司扣工资违法。应对方式:1.与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释及补发;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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