办不了离职直接离开算自动离职。依据《劳动法》相关规定，自动离职者单位可按旷工处理并除名，且自动离职不享受任何待遇，如停缴社保公积金。严重情况下，可能影响个人社保记录和未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫办不了离职不算正式离职。操作方式：1. 尝试与单位沟通，了解离职障碍原因；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，寻求法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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