工厂三个月没放过一天假，是否合法？
建德市律师网
2025-04-13
工厂三个月不放假违法。依据《劳动法》，周工作时间不应超过40小时，且工人有休假权利。长期不放假会影响员工身心健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放假违法。处理方式：1.收集证据，如厂牌、工时记录等；2.向劳动局投诉，要求工厂整改并遵守《劳动法》；3.若工厂拒绝整改或支付加班费，申请劳动仲裁，要求赔偿加班费及可能的其他损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放假，常见处理方式为投诉或仲裁。可先携带劳动关系证明至当地劳动局投诉要求整改；若整改无果或拒绝支付加班费，可选择劳动仲裁来维护权益。
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