公司没有劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签合同的，劳动者可要求签订并索赔双倍工资及经济补偿，否则将面临法律风险和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没合同违法。处理如下：1. 刚入职，立即要求公司签订；2. 已工作一段时间，先与公司协商签订，同时申请双倍工资；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委投诉，要求签订并索赔经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，常见处理方式是要求签订并索赔。若刚入职，可要求立即签订；若已工作多时，除要求签订外，还可申请双倍工资及经济补偿，选择时需考虑自身权益及实际情况。
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