身体原因工作一周离职，遇到老板不支付工资的情况该如何应对？

因身体原因离职老板不支付工资，员工有权投诉、仲裁或起诉。根据《劳动法》规定，公司应按时支付工资，不支付违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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身体原因离职老板拒付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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离职老板不给工资怎么办？1.协商：首先与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3.仲裁：申请劳动人事争议仲裁，由仲裁机构裁决。4.起诉：如仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。