工资通过微信转账，这样算流水吗？

工资通过微信转账再提现算个人流水。分析：从法律角度看，无论工资是以何种形式支付，只要资金发生了转移，就构成了流水。微信转账作为电子支付的一种方式，其交易记录同样具有法律效力，可以作为流水证明。当工资通过微信转账到个人微信账户，再提现到银行卡时，这一系列交易在银行和微信平台都有记录，因此算作个人流水。提醒：如果因工资流水问题涉及法律纠纷，如劳动仲裁、贷款申请等，而微信转账记录无法清晰证明工资支付情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.银行流水记录：可携带身份证和银行卡到银行柜台打印工资流水记录，或登录网上银行、手机银行查询并下载电子流水记录。这些记录具有明确的法律效力，是证明工资收入的主要依据。2.微信转账记录：确保微信转账记录完整，包括转账时间、金额、转账人及收款人等关键信息。如需要，可通过微信平台申请转账电子凭证，或截图保存转账记录。在涉及法律纠纷时，微信转账记录可作为辅助证明，但需注意其法律效力可能低于银行流水记录。3.综合使用：在必要时，可将银行流水记录和微信转账记录结合使用，以更全面地证明工资收入情况。同时，注意保留好相关证据的原始文件和备份，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理工资流水问题的方式主要有两种：一是通过正式渠道获取银行流水记录，二是保留并整理微信转账记录作为辅助证明。选择方式时，应优先考虑银行流水记录的正式性和法律效力，同时结合实际情况，如微信转账记录是否完整、清晰等，来决定是否需要辅助使用微信转账记录。