拖欠工资怎么协商

建德市律师网 2025-06-09
拖欠工资应首先与老板协商。依据《劳动法》,协商是解决纠纷的首选方式,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如生活困难、信用受损等。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试协商,协商无果则向劳动局投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可考虑向法院起诉。
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拖欠工资可协商。具体操作:1. 与老板面对面沟通,明确表达诉求;2. 若协商无果,向劳动局提交投诉材料;3. 申请劳动仲裁,提供相关证据;4. 如不服仲裁,准备材料向法院起诉。
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