一个公司能否同时签订劳务合同和材料合同在同一个项目里？

公司不能在同一项目里同时签订劳务合同和材料合同。依据《劳动合同法》等规定，劳动合同与劳务合同性质不同，不可混同。若错误签订，可能导致合同无效，影响项目正常进行及权益保护。
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不能同签。处理方式：1.明确项目需求，劳务还是材料；2.根据需求选择合同类型，劳务合同针对服务，材料合同针对采购；3.分别签订，确保合同内容合法、明确，避免混淆及法律风险。
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针对公司能否同时签两种合同的问题，常见处理方式是明确合同性质后单独签订。若项目需劳务，则签劳务合同；若需采购材料，则签材料合同。选择依据项目实际需求及合同法规定。