社保缴纳从未交医疗保险可以吗

社保缴纳中不可仅缴纳养老保险而不交医疗保险。分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国法律规定，用人单位应当为员工缴纳全部五项社会保险，员工个人也需承担部分缴费责任。医疗保险是保障公民在疾病时依法从国家和社会获得物质帮助的重要制度，因此不能单独放弃缴纳。提醒：若长期未缴纳医疗保险，一旦生病就医将无法享受医保报销，个人将承担全部医疗费用，问题严重时应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳需遵循国家法律法规，不可随意选择缴纳项目。常见处理方式包括：1. 依法缴纳全部社会保险；2. 若用人单位违法不缴或少缴，可向劳动监察部门举报；3. 与用人单位协商，要求补缴医疗保险。选择方式：- 若为在职员工，应坚持要求用人单位依法缴纳全部社会保险；- 若为自由职业者或个体工商户，可根据自身情况选择参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险。
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具体操作：1. 在职员工：与用人单位沟通，要求按法律规定缴纳全部社会保险，包括医疗保险。若用人单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据，要求用人单位补缴及承担相应法律责任。2. 自由职业者或个体工商户：根据自身实际情况，选择参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，并按照当地社保部门的规定进行缴费。若因经济困难等原因无法承担全部费用，可咨询当地社保部门是否有相关减免政策。3. 若因未缴纳医疗保险导致医疗费用无法报销，可寻求法律援助，通过法律途径要求用人单位或相关部门承担相应责任。同时，注意保留好相关医疗费用票据和证据，以备不时之需。